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25/09 - Mais uma vez temos que travar uma batalha na empresa e nos Tribunais, apenas para termos reconhecido o que é nosso por direito: a reposição da inflação em nossos salários.
Na Assembleia convocada pelo SINCOHAB, os trabalhadores deliberaram por encaminhar à COHAB-SP sua Pauta de Reivindicações pleiteando a reposição da inflação do período 01/05/2018 a 30/04/2019. Foi consenso na Assembleia solicitarmos o índice de 4,99% (IPC FIPE).
Surpreendentemente a Diretoria da COHAB-SP nos respondeu dizendo que tem que se submeter ao que foi determinado por JOF apresentando a contraproposta indecente de 0,01%.
Não restou alternativa aos trabalhadores senão se socorrer da Justiça do Trabalho.
No dia 12/09/19 ocorreu no TRT uma reunião pré-processual entre representantes do SINCOHAB e da COHAB-SP, numa tentativa de conciliação. Não houve acordo, pois a COHAB-SP manteve seu posicionamento de que, por ser uma empresa dependente da PMSP não possui autonomia para decidir sobre o assunto, devendo seguir aquilo que JOF determina. Completou dizendo que essa proposta de aumento de 0,01% é a mesma que foi apresentada para o funcionalismo público.
Com a conciliação rejeitada, as partes, de comum acordo, requereram a conversão do procedimento pré-processual em DISSÍDIO COLETIVO ECONÔMICO, o que foi prontamente deferido pelo Desembargador Vice-Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, sendo o processo judicial protocolado sob o nº 1002603-86.2019.5.02.0000.
Estamos agora aguardando os próximos passos com a apreciação da matéria pela Justiça do Trabalho.
Na Assembleia convocada pelo SINCOHAB, os trabalhadores deliberaram por encaminhar à COHAB-SP sua Pauta de Reivindicações pleiteando a reposição da inflação do período 01/05/2018 a 30/04/2019. Foi consenso na Assembleia solicitarmos o índice de 4,99% (IPC FIPE).
Surpreendentemente a Diretoria da COHAB-SP nos respondeu dizendo que tem que se submeter ao que foi determinado por JOF apresentando a contraproposta indecente de 0,01%.
Não restou alternativa aos trabalhadores senão se socorrer da Justiça do Trabalho.
No dia 12/09/19 ocorreu no TRT uma reunião pré-processual entre representantes do SINCOHAB e da COHAB-SP, numa tentativa de conciliação. Não houve acordo, pois a COHAB-SP manteve seu posicionamento de que, por ser uma empresa dependente da PMSP não possui autonomia para decidir sobre o assunto, devendo seguir aquilo que JOF determina. Completou dizendo que essa proposta de aumento de 0,01% é a mesma que foi apresentada para o funcionalismo público.
Com a conciliação rejeitada, as partes, de comum acordo, requereram a conversão do procedimento pré-processual em DISSÍDIO COLETIVO ECONÔMICO, o que foi prontamente deferido pelo Desembargador Vice-Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, sendo o processo judicial protocolado sob o nº 1002603-86.2019.5.02.0000.
Estamos agora aguardando os próximos passos com a apreciação da matéria pela Justiça do Trabalho.
COHAB-SÃO PAULO:
CONTRAPROPOSTA APRESENTADA É INDECENTE!
CONTRAPROPOSTA APRESENTADA É INDECENTE!
SINCOHAB CONVOCA TRABALHADORES DA CDHU
ASSEMBLEIA GERAL
ASSEMBLEIA GERAL
01/10 - Dando prosseguimento à nossa Campanha Salarial, o SINCOHAB, juntamente com o SEESP e SASP, convoca os trabalhadores da CDHU para Assembleia Geral que ocorrerá dia 03/10, às 12h30 para darmos ali os informes sobre audiência ocorrida no TRT, dia 01/10, entre os representantes da empresa e os representantes dos sindicatos.
Nossa luta entra numa fase crucial e a presença de muitos se faz necessária nesta Assembleia para mostrarmos nossa cara e nossa força!
Estamos aqui!
E queremos o que é nosso!
Quinta feira, dia 03 de outubro - 12h30
Salão do 2º Subsolo - CDHU - SEDE
Nossa luta entra numa fase crucial e a presença de muitos se faz necessária nesta Assembleia para mostrarmos nossa cara e nossa força!
Estamos aqui!
E queremos o que é nosso!
Quinta feira, dia 03 de outubro - 12h30
Salão do 2º Subsolo - CDHU - SEDE
17/10 - Após a realização de cinco reuniões com a diretoria da SP-Urbanismo, sem avançarmos nas negociações para reposição das perdas inflacionárias nos salários da categoria, que há vinte e quatro (24) meses, vem perdendo o poder de compra frente ao custo de vida, principalmente, em relação aos aumentos abusivos dos convênios médicos coletivos, não controlados pela ANS, cujos índices não repassados em sua totalidade pela empresa, através do reajuste das tabelas de reembolsos dos planos contratados pelos empregados.
A evidente falta de empenho da diretoria da empresa para contrapor e sensibilizar os órgãos controladores do Município de São Paulo para permitir que ocorra os reajustes dos salários e benefícios, obrigaram o Sincohab e os órgãos de representações dos empregados a requerer o Procedimento de Mediação Pré-Processual junto ao Tribunal Regional do Trabalho para solucionarmos a pendência relativa à campanha salarial de 2019.
Na data de 15 de Outubro de 2019, foi realizada a primeira audiência da Mediação com a diretoria da SP-Urbanismo, ocasião em que a empresa, mais uma vez, não apresentando qualquer proposta de reajuste, saiu-se requerendo prazo de 30 dias para a realização de estudos para a formulação de uma proposta, reafirmando também sua posição contrária à instalação de Dissídio Coletivo de Trabalho.
Os representantes do Sincohab apresentaram protestos pela falta de propostas por parte da Empresa e também pela interferência de órgãos externos entre empregados e empregador.
Ao final da audiência foi deliberado pelo Vice-Presidente do TRT que a SP-Urbanismo teria o prazo até 12 de novembro, quando da realização da segunda audiência, para apresentar uma proposta concreta de reajuste salarial aos empregados.
O Sincohab e as representações dos empregados, logo após esta nova audiência, convocará a categoria para juntos, em Assembleia, definir os próximos passos da luta pelos nossos direitos coletivos.
Veja Boletim
A evidente falta de empenho da diretoria da empresa para contrapor e sensibilizar os órgãos controladores do Município de São Paulo para permitir que ocorra os reajustes dos salários e benefícios, obrigaram o Sincohab e os órgãos de representações dos empregados a requerer o Procedimento de Mediação Pré-Processual junto ao Tribunal Regional do Trabalho para solucionarmos a pendência relativa à campanha salarial de 2019.
Na data de 15 de Outubro de 2019, foi realizada a primeira audiência da Mediação com a diretoria da SP-Urbanismo, ocasião em que a empresa, mais uma vez, não apresentando qualquer proposta de reajuste, saiu-se requerendo prazo de 30 dias para a realização de estudos para a formulação de uma proposta, reafirmando também sua posição contrária à instalação de Dissídio Coletivo de Trabalho.
Os representantes do Sincohab apresentaram protestos pela falta de propostas por parte da Empresa e também pela interferência de órgãos externos entre empregados e empregador.
Ao final da audiência foi deliberado pelo Vice-Presidente do TRT que a SP-Urbanismo teria o prazo até 12 de novembro, quando da realização da segunda audiência, para apresentar uma proposta concreta de reajuste salarial aos empregados.
O Sincohab e as representações dos empregados, logo após esta nova audiência, convocará a categoria para juntos, em Assembleia, definir os próximos passos da luta pelos nossos direitos coletivos.
Veja Boletim
SP-URBANISMO - SOBRE A 1ª AUDIÊNCIA NO TRIBUNAL DO TRABALHO
COHAB CAMPINAS - ACT 2019-2021 DISPONÍVEL PARA DOWNLOAD
COHAB SANTOS - ACT 2019-2021 DISPONÍVEL PARA DOWNLOAD
CDHU - MPT DÁ PARECER FAVORÁVEL AOS FUNCIONÁRIOS
05/11 - Como não poderia deixar de ser, o Ministério Público do Trabalho - MPT, acompanhando o processo de dissídio entre CDHU e Sindicatos, deu parecer favorável aos trabalhadores a que se cumpra o reajuste das clausulas econômicas a 4,99% nos salários juntamente com os benefícios.
O parecer será encaminhado à presidência do TRT afim de ser agendado o julgamento do caso.
Guardemos os rojões pois só a sentença dará cabo da pendência, mas é uma boa notícia e aguardemos o desenrolar dos acontecimentos.
Leia Integra do parecer do MPT
O parecer será encaminhado à presidência do TRT afim de ser agendado o julgamento do caso.
Guardemos os rojões pois só a sentença dará cabo da pendência, mas é uma boa notícia e aguardemos o desenrolar dos acontecimentos.
Leia Integra do parecer do MPT
SP-OBRAS - CAMPANHA 2019 - RELATÓRIO DAS ÚLTIMAS REUNIÕES DE DIRETORIA, REPRESENTANTES E SINCOHAB
07/11 - Representantes da SP-Obras junto ao Sincohab, publicam relatório acerca das 04 (quatro) últimas reuniões de diretoria, representantes do Conselho e Diretoria de Empregados da empresa com o Sincohab:
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