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29/04 - Na terceira assembleia dos trabalhadores da SPObras, realizada na quarta-feira, dia 17/04, aprovamos nossa pauta de reivindicações, que já foi protocolada na empresa e está disponível aqui, para download. Aproveitamos a oportunidade para solicitar a primeira reunião de negociação junto a direção da empresa na segunda feira, dia 29/04.
Antecipamos em relação ao ano passado o início da elaboração da pauta de reivindicações, com a realização da 1ª assembleia já em Fevereiro, dia 27, onde abrimos oficialmente as negociações, cumprindo os ritos básicos e demos transparência para os empregados sobre a dinâmica e condução dos trabalhos. Dela, destacamos:
- Todo o esforço coletivo que promovemos junto com os demais representantes, pela defesa de todas as cláusulas do ACT, procurando embasamentos de toda ordem que serão apresentados para a gestão, durante a fase de negociação das mesmas.
Na 2ª assembleia, realizada em 28/03, quinta feira, debatemos 2/3 das cláusulas e aprovamos 45 delas, deixando para a aprovação na 3ª assembleia, 9 destaques e o restante, 1/3 das cláusulas. Nesta ocasião, aprovamos as cláusulas consideradas mais rápidas para o debate com os empregados e a gestão.
E na 3ª e ultima assembleia para o fechamento da pauta que será protocolada junto a empresa, fechamos todas as cláusulas restantes, entre elas, destacamos o índice de correção salarial, os vales alimentação e refeição, plano de saúde, plano de cargos, salários e carreiras, plano de metas e resultados e demais auxílios tão importantes a nós, empregados públicos da SPObras.
- Nas três assembleias, visamos atender horários que pudêssemos contar, também, com a valiosa presença dos trabalhadores de campo - obras e topografia. Buscamos conciliar as agendas dos trabalhadores da sede e de campo.
É importante agradecer os que compareceram as assembleias. Muito obrigado.
E importante dizer, também, que precisamos de todos os trabalhadores participando da campanha 2019-2021, para que as pessoas não tenham surpresas se acaso quiserem retirar qualquer um dos nossos benefícios conquistados durante ao longo dos anos. Precisamos fortalecer a luta com a sua presença.
VENHAM! Estamos com vocês!
Antecipamos em relação ao ano passado o início da elaboração da pauta de reivindicações, com a realização da 1ª assembleia já em Fevereiro, dia 27, onde abrimos oficialmente as negociações, cumprindo os ritos básicos e demos transparência para os empregados sobre a dinâmica e condução dos trabalhos. Dela, destacamos:
- Todo o esforço coletivo que promovemos junto com os demais representantes, pela defesa de todas as cláusulas do ACT, procurando embasamentos de toda ordem que serão apresentados para a gestão, durante a fase de negociação das mesmas.
Na 2ª assembleia, realizada em 28/03, quinta feira, debatemos 2/3 das cláusulas e aprovamos 45 delas, deixando para a aprovação na 3ª assembleia, 9 destaques e o restante, 1/3 das cláusulas. Nesta ocasião, aprovamos as cláusulas consideradas mais rápidas para o debate com os empregados e a gestão.
E na 3ª e ultima assembleia para o fechamento da pauta que será protocolada junto a empresa, fechamos todas as cláusulas restantes, entre elas, destacamos o índice de correção salarial, os vales alimentação e refeição, plano de saúde, plano de cargos, salários e carreiras, plano de metas e resultados e demais auxílios tão importantes a nós, empregados públicos da SPObras.
- Nas três assembleias, visamos atender horários que pudêssemos contar, também, com a valiosa presença dos trabalhadores de campo - obras e topografia. Buscamos conciliar as agendas dos trabalhadores da sede e de campo.
É importante agradecer os que compareceram as assembleias. Muito obrigado.
E importante dizer, também, que precisamos de todos os trabalhadores participando da campanha 2019-2021, para que as pessoas não tenham surpresas se acaso quiserem retirar qualquer um dos nossos benefícios conquistados durante ao longo dos anos. Precisamos fortalecer a luta com a sua presença.
VENHAM! Estamos com vocês!
SP-OBRAS - CAMPANHA SALARIAL
PAUTA PROTOCOLADA E DISPONÍVEL PARA CONSULTA
PAUTA PROTOCOLADA E DISPONÍVEL PARA CONSULTA
SP URBANISMO PUBLICA SEU ACT 2018-2020 E ADITIVOS
15/05 - Disponível para download o ACT 2018-2020 da SP Urbanismo e todos os seus aditivos.
Clique para acessá-los
Clique para acessá-los
SP URBANISMO PUBLICA ATA DE REUNIÃO DE MEDIAÇÃO
27/06 - Representantes do Sincohab junto a SP Urbanismo publicam a Ata de Reunião de Mediação ocorrida em 26/06
Leia na Integra
Leia na Integra
19/08 - Representantes do Sincohab, do SEESP e SASP reuniram-se no dia 16 de Agosto com o diretor Administrativo Financeiro da empresa e com representantes das áreas de Recursos Humanos e jurídica da CDHU, para discutir um plano de ação após a lacônica e injustificada resposta da Comissão de Política Salarial do Governo que NÃO autorizou o reajuste nos salários dos funcionários/as da CDHU.
A empresa apresentou as regras, diretrizes e parâmetros da Comissão de Política Salarial do Governo aos sindicatos visando o fechamento das negociações. Os sindicatos levaram as imposições à Assembleia Geral e foram aprovadas pelos funcionários e, o que se deu após?
No meio do caminho, a comissão do governo muda as regras! Dá pra trás!
Os representantes da empresa alegam que também foram pegos de surpresa e que estão solicitando perante esta Comissão Salarial a reconsideração desta afrontosa decisão, ficando acordado também entre os representantes da empresa e dos sindicatos que aguardaríamos até 30 de agosto a mudança deste cenário.
- Vamos nos manter atentos e informados!
- Pela aplicação imediata do reajuste!
A empresa apresentou as regras, diretrizes e parâmetros da Comissão de Política Salarial do Governo aos sindicatos visando o fechamento das negociações. Os sindicatos levaram as imposições à Assembleia Geral e foram aprovadas pelos funcionários e, o que se deu após?
No meio do caminho, a comissão do governo muda as regras! Dá pra trás!
Os representantes da empresa alegam que também foram pegos de surpresa e que estão solicitando perante esta Comissão Salarial a reconsideração desta afrontosa decisão, ficando acordado também entre os representantes da empresa e dos sindicatos que aguardaríamos até 30 de agosto a mudança deste cenário.
- Vamos nos manter atentos e informados!
- Pela aplicação imediata do reajuste!
CDHU - COMISSÃO SALARIAL DO GOVERNO NÃO HONRA COMPROMISSO
20/08 - Em reunião na última semana, a direção da empresa manteve a posição de não apresentar aos empregados contraproposta sobre a reposição das perdas inflacionárias dos últimos 24 meses, tanto nos salários como nos benefícios, sem antes apresentar para seus órgãos controladores os resultados operacionais positivos.
Com base no fluxo de caixa apresentado pela empresa para avaliação dos empregados, podemos constatar que desde a apresentação do orçamento 2019 já não havia previsão de reposição salarial. Então, mais uma vez, o ônus recai sobre os empregados, que desde o ano anterior veem a dilapidação dos seus salários, quando se sacrificaram abrindo mão de reposição, correção de tabela e optando por uma perda maior ao aderir o reajuste pela ANS na assistência Médica, que ignora os aumentos orbitantes dos planos coletivos.
Mesmo com a administração atingindo suas metas na implantação do PDV com as adesões espontâneas, contudo, a empresa não apresentou perspectivas de um plano de recuperação dos salários das trabalhadoras e trabalhadores, que veem seu poder de compra engolido pela inflação nos últimos dois anos.
Precisamos reagir companheiras e companheiros, precisamos nos unir, precisamos debater o melhor caminho para a valorização dos empregados da empresa que sempre teve a importância que a cidade de São Paulo merece!
Com base no fluxo de caixa apresentado pela empresa para avaliação dos empregados, podemos constatar que desde a apresentação do orçamento 2019 já não havia previsão de reposição salarial. Então, mais uma vez, o ônus recai sobre os empregados, que desde o ano anterior veem a dilapidação dos seus salários, quando se sacrificaram abrindo mão de reposição, correção de tabela e optando por uma perda maior ao aderir o reajuste pela ANS na assistência Médica, que ignora os aumentos orbitantes dos planos coletivos.
Mesmo com a administração atingindo suas metas na implantação do PDV com as adesões espontâneas, contudo, a empresa não apresentou perspectivas de um plano de recuperação dos salários das trabalhadoras e trabalhadores, que veem seu poder de compra engolido pela inflação nos últimos dois anos.
Precisamos reagir companheiras e companheiros, precisamos nos unir, precisamos debater o melhor caminho para a valorização dos empregados da empresa que sempre teve a importância que a cidade de São Paulo merece!
SINCOHAB, DPE, CRE e CA convocam - ASSEMBLEIA GERAL
SPURBANISMO: CAMPANHA SALARIAL 2019
NEGOCIAÇÃO NÃO AVANÇA DEPOIS DE 4 REUNIÕES
NEGOCIAÇÃO NÃO AVANÇA DEPOIS DE 4 REUNIÕES
Assembleia Geral
dia 27 de Agosto de 2019 (Terça-Feira),
Auditório 15º andar - sala 154 - às 11h00min
dia 27 de Agosto de 2019 (Terça-Feira),
Auditório 15º andar - sala 154 - às 11h00min
Pelo presente edital, o Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas e Cooperativas Habitacionais e Desenvolvimento Urbano no Estado de São Paulo - SINCOHAB, CNPJ nº 66.661.372/0001-77, registro sindical, nº 914.004.134.04164-1, com sede e foro na Capital do Estado de São Paulo, na Rua Sete de abril, nº 277 - 9º andar - Cj “D”, Centro, São Paulo - Capital - CEP - 01043-000, neste ato devidamente representado por seu Presidente, Sr. Gerson Primiani da Silva, nos termos dos Artigos 59, 119 a 124 dos Estatutos Sociais, convocam todos os trabalhadores ASSOCIADOS, com direito a voto, para a Assembléia Geral Ordinária, a realizar-se no dia 30 de Agosto de 2019, às 11h00min horas (primeira chamada), 11h30min (segunda chamada), na sede do Sindicato, sito à Rua Sete de abril, nº 277 - 9º andar - Cj “D”, Centro, São Paulo - Capital - CEP - 01043 -000; para deliberarem sobre a seguinte ordem do dia: 1. Discussão e deliberação para Revisão Orçamentária 2019; 2. Leitura do parecer do Conselho Fiscal sobre a Revisão Orçamentária 2019; 3. Discussão e deliberação para Previsão Orçamentária 2020. Se no dia e hora aprazados não houver o quórum nos termos estatutários, a Assembleia realizar-se-á em 2ª convocação, com qualquer número de associados presentes, trinta minutos depois, nos termos do Artigo 57 - alínea B dos Estatutos Sociais. São Paulo, 16 de Agosto de 2019
Gerson Primiani da Silva - Presidente.
Gerson Primiani da Silva - Presidente.
Edital de Convocação - Assembleia Geral Ordinária
